Nuestros servicios
¿Buscas talento? Os encontráis en el lugar indicado, Ehureka busca y encuentra lo que la empresa precisa, el candidato idóneo para el puesto de trabajo solicitado.
¿Cómo llevamos a cabo los procesos de selección?
Nuestros procesos de selección son rápidos y eficaces, entre 24- 48h la empresa recibe variedad de candidatos que se adecuen al perfil requerido.
- Realizamos una primera criba curricular a través de importantes portales web además de plataformas de reclutamiento especializadas en hostelería, turismo y restauración. En esta primera selección se tendrán en cuenta las premisas y requisitos que nos proporcionó la empresa.
- Se organiza un primer contacto con el candidato, convocándolo a una entrevista presencial dónde se valorara tanto su formación y experiencia como una evaluación de sus competencias profesionales frente al puesto de trabajo indicado. Puede ir acompañado ademas, de un Assessment Center dirigido a valorar el potencial y las habilidades del candidato frente a situaciones comunes en el puesto de trabajo, y de referencias o cartas de recomendación de anteriores empleos.
Una vez verificadas las referencias, se elabora un informe de selección. Este informe reflejara las competencias del candidato, las experiencias más relevante, las funciones que desarrolla compatibles con el puesto al que postula, datos de interés como por ejemplo su incorporación y otros motivos por los que ha sido seleccionado. La empresa recibirá los perfiles mas idóneos, teniendo así la oportunidad de comparar y elegir el que considere mas adecuado.
- Ofrecemos garantía de nuestras selecciones, en caso que el trabajador se retire o la empresa decida prescindir de éste, realizamos un nuevo proceso de selección sin ningún coste extra para nuestro cliente.